Gave til kollega: 16 ideer, der kan pakkes op foran andre
Kollegagaven har ét krav, ingen andre gaver har: den bliver åbnet i et rum med andre i. Her er de sikre valg efter anledning og prisleje — og de fem fejl, der oftest bliver husket.
Om priser og links: Vi henter priserne direkte fra forhandlernes egne datafeeds, og de kan nå at ændre sig. Køber du via et link herfra, får vi en mindre kommission fra butikken — du betaler det samme. Vi vælger gaverne først og tjekker kommissionen bagefter.
Kollegagaven skal kunne pakkes op foran andre
Gaver til kolleger har ét krav, ingen andre gaver har: de bliver som regel åbnet i et rum med andre mennesker i. Det udelukker en hel del — det for personlige, det for dyre, det der kræver en forklaring, og vittighedsgaven der kun er sjov for de tre, der kender historien.
Tilbage står en enkel regel, der løser næsten alle kollegagaver: vælg noget, der bliver brugt op, som er neutralt nok til hvem som helst, og som ligger på niveau med de andres gaver. Det lyder kedeligt og er det ikke — kvaliteten er det, der gør forskellen, ikke originaliteten.
Prislejet ligger for de fleste mellem 100 og 250 kroner. Til lodtrækninger sætter arbejdspladsen som regel selv loftet, og det er værd at holde sig til, også når man har lyst til at give lidt mere.
Find gaven
Vælg prisleje og anledning. Klik en gang mere for at fjerne filteret.
Prisleje
Anledning
Puro Koffeinfri Kaffebønner 250 g. 2-GOOD-2-GO – 250 g.
Friskristede bønner fra dansk mikroristeri. Kaffe er den ene gave, næsten alle kontorer kan enes om — og den forudsætter ingen viden om modtageren.
ESPRESSO ITALIANO
Kaffe fra et andet dansk risteri. Vælg formalet, hvis du ikke ved, om der er en kværn derhjemme.
4 luksus-trøffel-romkugler i sort æske – Mix 3 – 190g
Chokolade fra dansk producent. Bliver som regel delt på kontoret samme dag — og det er en fordel, ikke en fejl.
Chokolademix fra Cocoture i rød gaveæske – 250g
Lakrids i gaveæske. Godt alternativ, hvis chokolade er blevet givet af alle andre.
Super Fudgio – Kokos Karameller
Flødekarameller til den lille gave. Passer til de lodtrækningsordninger, hvor loftet ligger lavt.
Box The Original, Salty Caramel, snack pack
Sennep, salt eller snacks fra små danske producenter. Neutralt, men ikke kedeligt — og noget de færreste selv køber.
Gaveæske med 3 udvalgte specialøl – Alkoholfrie øl
Lille gaveæske med specialøl. Tjek først, om kollegaen faktisk drikker — det er den hyppigste fejl i kategorien.
Roots Riesling R Trocken ØKO
En flaske til afskeden eller det nye job. Samme forbehold: vin er kun en sikker gave, hvis du ved, den bliver drukket.
Yumbox – Juice flasker – sæt med 6 stk.
Termokop til pendlingen. Praktisk gave, der bliver brugt hver dag — og som ingen selv får købt.
ViSSEVASSE – Mini Puslespil, Why I Love You
Dansk design i lille format. Ser gennemtænkt ud og koster mindre, end det ligner.
Puslespilsmåtte 1500
Puslespil er blevet en voksenting igen — og et af de få hobbyvalg, der ikke forudsætter, at du kender kollegaen privat.
‘Romantik’ – Gitte Bro – Bog
En bog fungerer bedst som afskedsgave fra en gruppe, hvor nogen kender modtagerens smag. Fra én person alene er den et gæt.
Hamam Double sided sildeben sort, lille eller stor – 50 * 100 cm Gæstehåndklæde
Gæstehåndklæde i bomuld. Lille, neutral og brugbar — og den fylder ingenting i tasken hjem fra julefrokosten.
Duftlampe til duftvoks – hvid COLISEO
Duftvoks uden flamme. Det eneste forbehold: duft er personligt, så vælg de neutrale frem for de søde.
Urtekurv Ø20xH15 i Grå Rattan
Lille kurv i rattan til planter eller opbevaring. Går til de fleste hjem uden at skulle matche en indretning.
Retro Fotomagneter
Fotomagneter med billeder fra afdelingen. God fælles afskedsgave, hvis I kan finde billederne frem.
De fem ting, der oftest går galt
Alkohol som standardvalg. En del drikker ikke, og en flaske tvinger dem til at forklare hvorfor. Kaffe og chokolade løser det samme problem uden risikoen.
Duft og hudpleje. Parfume, cremer og stærkt duftende produkter er personlige valg, og de bliver ofte læst som en bemærkning. Skal det være i den kategori, så vælg uparfumeret og neutralt.
Vittighedsgaver med intern reference. De virker i afdelinger, hvor alle har været længe, og falder helt til jorden, når der er nye eller gæster til stede. Er du i tvivl, så gem humoren til kortet.
At give markant mere end de andre. Det er den hurtigste vej til at gøre en situation akavet — både for modtageren og for kollegerne, der lige har givet en æske chokolade.
Mad uden hensyn til allergi og kost. Nødder, gluten og laktose er de tre, der oftest rammer. Ved du det ikke, så vælg noget, der ikke skal spises — eller spørg en, der ved det.
Hvad man plejer at give hvornår
| Anledning | Typisk beløb | Form |
|---|---|---|
| Fødselsdag på kontoret | 100–250 kr | Ofte fælles gave fra afdelingen plus kage |
| Julefrokost med lodtrækning | 100–200 kr | Hold dig præcist til arbejdspladsens loft |
| Rund fødselsdag | 300–600 kr fælles | Afdelingen går sammen om én gave |
| Afsked efter få år | 200–400 kr fælles | En gave plus et kort, alle har skrevet i |
| Afsked efter mange år | 500–1.500 kr fælles | Noget der peger på det næste, eller en oplevelse |
| Barsel | 200–400 kr fælles | Noget til forælderen — ikke mere babytøj |
| Sygdom | 100–200 kr | Noget spiseligt eller blomster, uden krav om svar |
Når I går sammen som afdeling
Fællesgaven er næsten altid bedre end mange små, men den kræver, at én person tager styringen. Det, der får den til at glide: sæt beløbet pr. person først, meld det ud én gang, og lad folk betale med det samme frem for “når vi ses”.
Den del, der oftest betyder mest for modtageren, koster i øvrigt ingenting: et kort, hvor alle har skrevet noget personligt frem for bare deres navn. Ved afskeder er det den del, folk gemmer — og den, der oftest bliver glemt, fordi kortet bliver sendt rundt en fredag eftermiddag, hvor halvdelen har fri.
Ofte stillede spørgsmål
Hvor meget bruger man på en gave til en kollega?
Til en almindelig fødselsdag på kontoret ligger de fleste på 100 til 250 kroner, ofte som en fælles gave fra afdelingen. Til lodtrækning ved julefrokosten sætter arbejdspladsen normalt et loft, typisk mellem 100 og 200 kroner — hold dig til det, også selvom du har lyst til at give mere. Til en afskedsgave efter mange år går kollegerne ofte sammen om 500 til 1.500 kroner.
Hvad giver man en kollega, man ikke kender særlig godt?
Noget der bliver spist, drukket eller brugt op. Kaffe, chokolade, delikatesser, en god sæbe. Forbrugsvarer kræver ingen viden om hjem, størrelse eller smag, og de efterlader ingen forpligtelse. Undgå alt, der skal stå fremme, og alt der kan læses som en kommentar om personen — det er de to fejl, der oftest bliver husket.
Hvad giver man i julegave ved lodtrækning på arbejdet?
Hold dig til beløbsloftet, og vælg noget, der kan pakkes op foran andre uden forklaring. Kaffe, chokolade, lakrids, en lille ting til hjemmet. Undgå vittighedsgaver med reference til interne historier, hvis der er nye kolleger til stede — og undgå alkohol, medmindre du ved, at modtageren drikker.
Er alkohol en dårlig kollegagave?
Ikke i sig selv, men det er den gave, der oftest rammer ved siden af. En del drikker ikke — af helbredsmæssige, religiøse eller personlige grunde — og en flaske sætter modtageren i en situation, hvor de skal forklare det. Ved du det ikke med sikkerhed, så vælg kaffe, chokolade eller delikatesser i stedet.
Hvad giver man en kollega, der skal på barsel?
Den bedste barselsgave fra kolleger er som regel noget til forælderen, ikke til barnet — babytøj og legetøj får de rigeligt af. Kaffe, god mad, noget forkælende eller et gavekort til måltider fungerer bedre. Går I sammen på kontoret, er en madlevering i de første uger den gave, der oftest bliver fremhævet bagefter.
Hvad giver man som afskedsgave til en kollega?
Gå sammen om én ordentlig gave frem for mange små. Det, der plejer at virke: noget der peger på det, kollegaen skal i gang med, eller noget der peger tilbage på tiden sammen — et fotografi, en samlet hilsen, et kort alle har skrevet i. Selve tingen betyder mindre end den fælles gestus, og et kort med rigtige hilsner bliver gemt længere end gaven.